你应该为员工提供零食吗?

办公小吃是其中之一–如果不是最受欢迎的话–激励一个小企业主可以提供。您的员工不仅欣赏全天饮料和食物,您的小型企业可以通过以下方式从这一娱乐中受益:1

  • 增加生产力
  • 在工作场所少疾病和缺勤
  • 员工中更好的团队合作和Camaraderie
  • 品牌意识

关于过敏症的调查

许多人对某些食物或饮料过敏或敏感。在您下订单或去购物时,在购买杂货店之前,调查您的员工有关任何特定的过敏或敏感性。在这段时间内,您还可以开展非正式的民意调查,您对员工更喜欢的零食以及避免采购的内容。

主食零食

在您的员工中放养零食将使您的业务位置成功地移动。提供咖啡,茶和各种水果的基本零食将拯救您的员工时间,并牺牲不得不在送达咖啡店的工作。

水合作用是关键

为您的员工提供饮用水,无论是过滤还是瓶装,都将它们保湿全天。虽然您的一些员工可能更喜欢苏打水,但鼓励他们喝水并脱离含糖饮料。如果有的话,订单或买苏打水!

是原创的

避免单调的小吃 - 混合起来!就像我们之前提到的那样,保持一些一致的小吃是一个很好的举动,但每周提供一个新的零食是让员工一个小零食的好方法。寻求当地零售商的货物。支持您的同事所有者并提供新的零食– it’s a win-win.

保持新鲜

虽然提供员工烘焙食品和糖果,但试图为您的员工提供新鲜健康的物品。当你消耗太多的糖时,你最终会崩溃。相反,选择高蛋白质,低糖小吃,如酸奶,奶酪或坚果。您在商业地点需要的最后一件事是困倦的员工!

参考

1 Polevoi,L.(2014年5月19日)。 为员工提供小吃的商业效益。 回收2014年10月16日 http://quickbooks.intuit.com/r/healthcare-and-benefits/the-business-benefits-of-providing-snacks-as-an-employee-perk

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